Hartz IV ist offener Strafvollzug.

Seltsames, Fragwürdiges, Kurioses

Bei der Recherche über Arbeitgeberbewertungsportale bin ich auf ein paar Sachen gestoßen, die widersprüchlich, merkwürdig und kurios sind. Vor allem mangelnde Transparenz und Neutralität stellen die Nützlichkeit dieser Portale ziemlich in Frage.

Continue reading "Arbeitgeberbewertungen im Internet – Teil III"

Arbeit macht Spaß oder krank. Wenn Sie Ihren Job nicht lieben, können Sie es sich nicht leisten, ihn zu behalten.

Ursachen für so viel Zurückhaltung

Nun, es dürfte sich rumgesprochen haben, dass das Internet nicht anonym ist und dass große Unternehmen Anwaltskanzleien an der Hand haben, die auf Internetrecht spezialisiert sind und im Zweifel gegen rufschädigende Informationen im Web 2.0 vorgehen. Damit sind wir schon bei einer der Ursachen für so viel Zurückhaltung und so wenig Information.

Continue reading "Arbeitgeberbewertungen im Internet – Teil II"

Arbeiten und Leben im Flow

Kindern ist es egal, wenn ihnen bei der Schneeballschlacht die Hände einfrieren und sie nass bis auf die Knochen werden. Sie vergessen alles um sich herum und kommen durchnässt und bibbernd vor Kälte nach Hause. Die Eltern werden zwar etwas schimpfen, aber das macht gar nichts. Es war ein toller Tag im Flow-Zustand. Während es bei Kindern naturgegeben scheint, diesen Zustand immer wieder anzustreben und zu erreichen, haben Erwachsene im Berufsleben damit Schwierigkeiten.

Continue reading "Die Zeit vergessen"

Der Anfang ist die Hälfte vom Ganzen

Es gibt Menschen, die darauf fixiert sind, Dinge zu finden, die begründen, warum etwas ihrer Meinung nach nicht geht. Und das Ergebnis ist selbstverständlich, dass es nicht geht, weil sie entweder von vorne herein gar nichts tun oder nachdem sie die ersten Trippelschritte gegangen sind, sofort auf hunderte von Gründen stoßen, die sie darin bestätigen, dass es nicht geht. Dann wird daraufhin alles hingeschmissen und sie fühlen sich wieder einmal in ihren Ansichten bestätigt. Im Teufelskreis gefangen. 


Continue reading "Warum Stellensuche häufig scheitert"

Auswege aus der Unzufriedenheit am Arbeitsplatz

Unzufriedenheit am Arbeitsplatz ist weit verbreitet und lässt sich im Grunde auf nur eine tiefergehende Ursache zurückführen: Der Mangel an Alternativen auf dem Arbeitsmarkt. Wer ständig verschiedene attraktive Alternativen auf dem Stellenmarkt hat, agiert angstfrei, kann seine eigenen Vorstellungen in der Arbeit realisieren und wechselt, wenn nötig, seinen Arbeitgeber wenn er sich nicht wohl fühlt und selbst an seiner Situation nichts mehr ändern kann.

Continue reading "Kündigen oder bleiben?"

Auf meinen ersten Vorträgen in Berlin konnte ich insgesamt 50 Teilnehmer begrüßen, die zum Teil sogar aus anderen Städten angereist waren. An dieser Stelle schon mal danke, danke, danke! Je mehr Leute es gibt, die ihre persönlichen Vorstellungen von einer vernünftigen Arbeit umsetzen, desto besser! Wegen der sehr positiven Rückmeldungen habe ich mich dazu entschlossen, weitere Vorträge zu machen. Die neuen Termine seht ihr rechts oben oder hier.

In eigener Sache

Ich bekomme inzwischen immer häufiger Anfragen zu den Themen, über die ich in meinem Blog schreibe und es fällt mir aus zeitlichen Gründen immer schwerer, alle Fragen vollständig und zufriedenstellend zu beantworten. Der persönliche Kontakt von Angesicht zu Angesicht spielt bei fast allen Antworten, die ich gebe und bei fast allem, worüber ich hier berichte, eine ganz entscheidende Rolle. Ich habe deshalb beschlossen, auch selbst bei Vortragsveranstaltungen persönlich ansprechbar zu sein. Die ersten Veranstaltungen finden im März 2010 in Berlin statt.

Continue reading "FINDE DEINE AUFGABE - live"

Staatlich organisiertes Lohndumping

Spieglein, Spieglein an der Wand, wer ist der schlimmste Sklaventreiber im Land? Es sind nicht die vielgeschmähten Lebensmitteldiscounter, Drogerieketten oder das Bauhandwerk sondern: Es ist der Staat. Dieses Ergebnis überrascht selbst so staatsungläubige Menschen wie mich, schließlich wird allzu gern gerade von der politischen Repräsentanz des Staates die Moralkeule geschwungen und auf den phösen phösen Unternehmen herumgehackt.

Continue reading "Für eine Hand voll Cents"

Gut gemeint ist das Gegenteil von gut gemacht.

nach Berthold Brecht

Rätselhaftes von der Business-Sprachmüllhalde

Business-Sprachmüll ist ein Hinweis darauf, dass in einem Unternehmen etwas nicht stimmt. Stellensuchende sollten darauf achten, welche Sprache ein Unternehmen verwendet, darauf habe ich hier schon hingewiesen. Heute ist mir ein Beispiel eines Stromkonzerns untergekommen, bei dem es mich wieder einmal geschüttelt hat. Ein Interpretationsversuch.

Continue reading "Vorneweg gehen oder zum Davonlaufen?"

Optimismus bei der Stellensuche

Im letzten Teil der Serie über Mut und Selbstbewusstsein bei der Stellensuche geht es um eine optimistische Einstellung als Möglichkeit, Mut und Selbstbewusstsein zu ersetzen. Über Optimismus ist sehr viel geschrieben worden. Der wichtigste Gedanke, den ich hier aufnehmen möchte, ist: Ob eine optimistische oder pessimistische Einstellung sinnvoll ist, hängt von der schlimmstmöglichen Folgewirkung einer Entscheidung oder Handlung ab und der Wahrscheinlichkeit, mit der diese eintritt. 

Continue reading "Wer fragt, gewinnt! (Teil V)"