Arbeitsuchende haben oft Probleme mit Bewerbungen, Stellenanzeigen, Vorstellungsgesprächen, Arbeitsagenturen, Jobcentern, Arbeitsvermittlern, Umschulungen, Zeitarbeitsfirmen, Job-Portalen, Headhuntern, Personalberatern, Personalabteilungen und dergleichen. Dieser Blog erklärt, warum das so ist und tritt dafür ein, die unterschiedlichen Methoden der Arbeitsuche nach ihrer Erfolgswahrscheinlichkeit zu gewichten, nicht nach ihrer Verbreitung. Er ruft dazu auf, Lebensläufe, Zeugnisse, schlechte Arbeitsmarktdaten, Wirtschaftskrise, Herkunft, Alter, Geschlecht, Werdegang, Qualifikation, Schulnoten und Abschlüsse für die Arbeitsuche nicht überzubewerten und bei der Suche die persönliche Begeisterung für einen Tätigkeitsbereich in den Mittelpunkt zu stellen. Mit Konzentration, Disziplin und einem systematischen strategischen Networking sind Menschen unabhängig von allen formellen und äußeren Rahmenbedingungen dazu in der Lage, ihre Aufgabe zu finden und das beruflich zu tun, was zu ihnen passt.
Aktualisierungen
Jeden Donnerstag veröffentliche ich einen neuen Artikel zum Thema Arbeitssuche. Sonntags ist es Zeit für das Zitat der Woche, das ich mit einem kurzen Kommentar in Beziehung zur Arbeitssuche setze. Das sind die fixen Termine. Auch zwischendurch, wenn mir danach ist, schreibe ich ab und zu etwas neues.
Kommentare
Ihr habt sicher gemerkt, dass Kommentare erst von mir freigeschaltet werden müssen. Ich mag das selbst nicht so gerne, weil ich es selbst nervig finde, warten zu müssen, bis mein Kommentar online ist und weil ich grundsätzlich für ein möglichst freies Internet bin. Ich freue mich über jede Meinung, auch wenn sie noch so kritisch ist. Nichts und niemand wird zensiert.
Warum ich bisher die Kommentare trotzdem nicht komplett freigebe, hat einen ganz einfachen Grund: Es gibt professionelle Spammer, die Spam-Bots einsetzen, die speziell Kommentar- und Trackbackfunktionen in Blogs nutzen, um den Betreiber und die Besucher des Blogs mit ihrer Werbung zuzumüllen. Sobald meine Anti-Spam-Maßnahmen Wirkung zeigen, werde ich Stück für Stück die Kommentarfunktion freischalten.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Warum finde-deine-aufgabe.de?
Ich wünsche mir mehr Menschen, die sich von der Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes für immer befreien. Mehr Menschen, die unabhängig, selbstbestimmt und selbstbewusst leben. Mehr Menschen, die bei allem was sie tun, ihren persönlichen Wertvorstellungen treu bleiben können. Mehr Menschen, die ihre verloren geglaubte Freiheit zurückgewinnen. Warum? Weil es einfach sehr viel mehr Spaß macht, mit freien Menschen zusammenzuleben, als mit chronisch gestressten, erschöpften und fremdgesteuerten Menschen, die sich ausgeliefert und ohnmächtig fühlen.
An wen richtet sich finde-deine-aufgabe.de vorrangig?
Während sich die klassische Bewerbungsliteratur hauptsächlich an Neueinsteiger und Karrieristen mit makellosen Lebensläufen zu richten scheint, richtet sich finde-deine-aufgabe.de an alle Menschen, die das Gefühl haben, dass bei den herkömmlichen Arbeitssuchmethoden etwas nicht stimmt. Alle, die nach einer entsprechenden Alternative Ausschau halten, sind hier richtig. Werdegang, Qualifikation, Herkunft, Alter, Geschlecht, persönliche Umstände, Nationalität usw. sind irrelevant für die in finde-deine-aufgabe.de vorgestellten Alternativen der Arbeitssuche. Relevant sind nur die Suchmethoden, die darin vorgestellt werden.
Wie ist finde-deine-aufgabe.de zu verstehen?
Als Ratgeber eines Nicht-Experten. Der Rat von Experten ist oft genug der größte Bremsklotz für das persönliche Glück. Du brauchst aber auf keinen Experten zu hören, um dich erfolgreich im Arbeitsmarkt zu bewegen. Hör auf dich selbst und in dich hinein. Du selbst bist für dich der beste Experte, weil du dich selbst am besten kennst. Die Tipps in diesem Blog helfen dir dabei. Die Ratschläge sind weder perfekt, noch sind sie neu oder revolutionär, geschweige denn 1:1 zu befolgen. Nimm sie als Anregung für deinen gesunden Menschenverstand. Nimm nur diejenigen Ratschläge an, bei denen du dich wohl fühlst und setze sie so um, wie du das Gefühl hast, dass es richtig für dich ist.
Was unterscheidet finde-deine-aufgabe.de von Bewerbungsratgebern?
Eine ganze Menge. In erster Linie ist es aber die Bewerbung. Ich werde in diesem Blog niemals dazu aufrufen, (ernstgemeinte) Bewerbungen zu verschicken. Alles rund um die Bewerbung, also Stellenanzeigen, Arbeitsagentur, Jobvermittlungen, Lebensläufe, Vorstellungsgespräche, Assessmentcenter, Zeugnisse, Online-Bewerbungen, Blindbewerbungen, Initiativbewerbungen, Headhunter usw. spielt bei einer direkten, erfolgreichen Arbeitssuche nur eine untergeordnete Rolle. Ich werde keine Zeit damit verschwenden, zu erklären wie „man“ diese Krücken der Arbeitssuche am besten einsetzt, darüber wurden schon genügend Bücher geschrieben. Ich plädiere dafür, dass man sie überhaupt nicht verwendet. Im Blog erkläre ich, warum diese Hilfsmittel und Instrumente nur vergleichsweise schlecht funktionieren und stelle wirkungsvolle Alternativen vor.
Weiterhin unterscheidet sich finde-deine-aufgabe.de durch die Konzentration auf die suchende Person und auf die positive Selbstverstärkung bei deren Arbeitssuche, während Bewerbungsratgeber auf die Rahmenbedingungen und die Vermeidung negativer Effekte fokussiert sind – die dann zwangsläufig trotzdem eintreten.
Was werde ich bei finde-deine-aufgabe.de vergeblich suchen?
Bewerbungstipps, Tipps für Vorstellungsgespräche, Telefonbewerbungen, Lebensläufe, Initiativbewerbungen, Online-Bewerbungen, Bewerbungsanschreiben, Assessment-Center, Berufs- und Karrierecoaching, Arbeitsvermittlung, Stellenanzeigen, Persönlichkeitstests, Psychotherapie, politische Inhalte, Bewerbungsunterlagen-Checks, Linklisten zu Online-Stellenanzeigen und Jobportalen und alles was sonst noch zum x-fach durchgekauten und abgegrabbelten Themenbereich der klassischen Jobsuche gehört.
Woher stammt das Knowhow zu finde-deine-aufgabe.de?
Das theoretische Knowhow, also die Philosophie hinter finde-deine-aufgabe.de stammt aus zahlreichen Büchern über das menschliche Verhalten in der Arbeitswelt. Diese vertreten in der Regel Auffassungen über das Wirken des Menschen und seiner Verhaltensweisen in der Wirtschaft, die im krassen Widerspruch zu den Ansichten sämtlicher klassischer Literatur über die Ökonomie stehen. Einige besonders wichtige Werke stehen in der Literaturliste. Die Techniken der praktischen Umsetzung stammen aus dem Life/Work-Planning. Das ist eine Methode der Arbeitssuche, die in den 70er Jahren von dem amerikanischen Arbeitswissenschaftler Richard Nelson Bolles entwickelt und schließlich von John Webb in Deutschland seit den 90er Jahren verbreitet wird. Der Mensch und seine Interessen, Fähigkeiten und Wünsche stehen dabei im Mittelpunkt der Suche, anstatt die Erfordernisse des Arbeitsmarkts. Ich lernte Life/Work-Planning in einem Kurs kennen, an dem ich im Herbst 2001 in Münster teilnahm. 2004 setzte ich die Methoden aus diesem Kurs erstmalig vollständig und äußerst erfolgreich um. Seitdem begleite ich in meinem privaten Umfeld Menschen auf dem Weg der Arbeitssuche – ebenfalls mit sehr hoher Erfolgsquote. Die Praxistipps stammen aus den Erlebnissen mit diesen Menschen und selbstverständlich auch aus meinen eigenen.
Welche Philosophie steckt hinter finde-deine-aufgabe.de?
Jeder Mensch hat seinen Platz auf dieser Welt. Und jeder Mensch ist dazu in der Lage, diesen auch zu finden. Dass es keine Stellen gibt, ist ein Mythos und kann gar nicht sein, da wir in einer arbeitsteilig organisierten Welt immer Produkte und Dienstleistungen konsumieren, die irgendwer bereitstellen muss. finde-deine-aufgabe.de betrachtet die Stellensuche als ein Thema, das im Leben immer aktuell ist. Und finde-deine-aufgabe.de konzentriert sich auf das Empowerment von Menschen.
Steckt hinter finde-deine-aufgabe.de eine politische Vereinigung, die Kirche oder ein Konzern?
Nein. Der Blog und sein Betreiber sind zu 100% privat und unabhängig. Sollten von den genannten Organisationen Versuche unternommen werden, Einfluss auf den Blog und seinen Betreiber auszuüben, so werden diese Versuche unmittelbar hier veröffentlicht.
Wie wird finde-deine-aufgabe.de finanziert?
Privat. Spenden sind selbstverständlich willkommen, sofern sich daraus keine Interessenkonflikte ergeben.
Ist und bleibt finde-deine-aufgabe.de kostenlos?
Ja. Die Inhalte des Blogs stehen kostenlos zur Verfügung.
Darf ich die Texte von finde-deine-aufgabe.de frei verwenden?
Ja, aber nur für den privaten, persönlichen Bedarf. Zitate dürfen verwendet werden, müssen als solche gekennzeichnet und mit Quellenangabe (www.finde-deine-aufgabe.de) versehen oder verlinkt werden. Urheberrecht und Copyright liegen beim Autor. Jede Nutzung der Texte, die darüber hinausgeht ist nur nach schriftlicher Genehmigung möglich.
Ich habe noch Fragen, die hier nicht beantwortet sind.
Nimm mit mir Kontakt auf. Schreibe mir einfach per E-Mail oder hinterlasse Kommentare bei den Blogeinträgen. In meinen Beiträgen werde ich Fragen und Kommentare sofern sie nicht auf eine individuelle Beratung abzielen, so weit es geht berücksichtigen.
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Ihr habt sicher gemerkt, dass Kommentare erst von mir freigeschaltet werden müssen. Ich mag das selbst nicht so gerne, weil ich es selbst nervig finde, warten zu müssen, bis mein Kommentar online ist und weil ich grundsätzlich für ein möglichst freies Internet bin. Ich freue mich über jede Meinung, auch wenn sie noch so kritisch ist. Nichts und niemand wird zensiert.
Warum ich bisher die Kommentare trotzdem nicht komplett freigebe, hat einen ganz einfachen Grund: Es gibt professionelle Spammer, die Spam-Bots einsetzen, die speziell Kommentar- und Trackbackfunktionen in Blogs nutzen, um den Betreiber und die Besucher des Blogs mit ihrer Werbung zuzumüllen. Sobald meine Anti-Spam-Maßnahmen Wirkung zeigen, werde ich Stück für Stück die Kommentarfunktion freischalten.
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Warum finde-deine-aufgabe.de?
Ich wünsche mir mehr Menschen, die sich von der Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes für immer befreien. Mehr Menschen, die unabhängig, selbstbestimmt und selbstbewusst leben. Mehr Menschen, die bei allem was sie tun, ihren persönlichen Wertvorstellungen treu bleiben können. Mehr Menschen, die ihre verloren geglaubte Freiheit zurückgewinnen. Warum? Weil es einfach sehr viel mehr Spaß macht, mit freien Menschen zusammenzuleben, als mit chronisch gestressten, erschöpften und fremdgesteuerten Menschen, die sich ausgeliefert und ohnmächtig fühlen.
An wen richtet sich finde-deine-aufgabe.de vorrangig?
Während sich die klassische Bewerbungsliteratur hauptsächlich an Neueinsteiger und Karrieristen mit makellosen Lebensläufen zu richten scheint, richtet sich finde-deine-aufgabe.de an alle Menschen, die das Gefühl haben, dass bei den herkömmlichen Arbeitssuchmethoden etwas nicht stimmt. Alle, die nach einer entsprechenden Alternative Ausschau halten, sind hier richtig. Werdegang, Qualifikation, Herkunft, Alter, Geschlecht, persönliche Umstände, Nationalität usw. sind irrelevant für die in finde-deine-aufgabe.de vorgestellten Alternativen der Arbeitssuche. Relevant sind nur die Suchmethoden, die darin vorgestellt werden.
Wie ist finde-deine-aufgabe.de zu verstehen?
Als Ratgeber eines Nicht-Experten. Der Rat von Experten ist oft genug der größte Bremsklotz für das persönliche Glück. Du brauchst aber auf keinen Experten zu hören, um dich erfolgreich im Arbeitsmarkt zu bewegen. Hör auf dich selbst und in dich hinein. Du selbst bist für dich der beste Experte, weil du dich selbst am besten kennst. Die Tipps in diesem Blog helfen dir dabei. Die Ratschläge sind weder perfekt, noch sind sie neu oder revolutionär, geschweige denn 1:1 zu befolgen. Nimm sie als Anregung für deinen gesunden Menschenverstand. Nimm nur diejenigen Ratschläge an, bei denen du dich wohl fühlst und setze sie so um, wie du das Gefühl hast, dass es richtig für dich ist.
Was unterscheidet finde-deine-aufgabe.de von Bewerbungsratgebern?
Eine ganze Menge. In erster Linie ist es aber die Bewerbung. Ich werde in diesem Blog niemals dazu aufrufen, (ernstgemeinte) Bewerbungen zu verschicken. Alles rund um die Bewerbung, also Stellenanzeigen, Arbeitsagentur, Jobvermittlungen, Lebensläufe, Vorstellungsgespräche, Assessmentcenter, Zeugnisse, Online-Bewerbungen, Blindbewerbungen, Initiativbewerbungen, Headhunter usw. spielt bei einer direkten, erfolgreichen Arbeitssuche nur eine untergeordnete Rolle. Ich werde keine Zeit damit verschwenden, zu erklären wie „man“ diese Krücken der Arbeitssuche am besten einsetzt, darüber wurden schon genügend Bücher geschrieben. Ich plädiere dafür, dass man sie überhaupt nicht verwendet. Im Blog erkläre ich, warum diese Hilfsmittel und Instrumente nur vergleichsweise schlecht funktionieren und stelle wirkungsvolle Alternativen vor.
Weiterhin unterscheidet sich finde-deine-aufgabe.de durch die Konzentration auf die suchende Person und auf die positive Selbstverstärkung bei deren Arbeitssuche, während Bewerbungsratgeber auf die Rahmenbedingungen und die Vermeidung negativer Effekte fokussiert sind – die dann zwangsläufig trotzdem eintreten.
Was werde ich bei finde-deine-aufgabe.de vergeblich suchen?
Bewerbungstipps, Tipps für Vorstellungsgespräche, Telefonbewerbungen, Lebensläufe, Initiativbewerbungen, Online-Bewerbungen, Bewerbungsanschreiben, Assessment-Center, Berufs- und Karrierecoaching, Arbeitsvermittlung, Stellenanzeigen, Persönlichkeitstests, Psychotherapie, politische Inhalte, Bewerbungsunterlagen-Checks, Linklisten zu Online-Stellenanzeigen und Jobportalen und alles was sonst noch zum x-fach durchgekauten und abgegrabbelten Themenbereich der klassischen Jobsuche gehört.
Woher stammt das Knowhow zu finde-deine-aufgabe.de?
Das theoretische Knowhow, also die Philosophie hinter finde-deine-aufgabe.de stammt aus zahlreichen Büchern über das menschliche Verhalten in der Arbeitswelt. Diese vertreten in der Regel Auffassungen über das Wirken des Menschen und seiner Verhaltensweisen in der Wirtschaft, die im krassen Widerspruch zu den Ansichten sämtlicher klassischer Literatur über die Ökonomie stehen. Einige besonders wichtige Werke stehen in der Literaturliste. Die Techniken der praktischen Umsetzung stammen aus dem Life/Work-Planning. Das ist eine Methode der Arbeitssuche, die in den 70er Jahren von dem amerikanischen Arbeitswissenschaftler Richard Nelson Bolles entwickelt und schließlich von John Webb in Deutschland seit den 90er Jahren verbreitet wird. Der Mensch und seine Interessen, Fähigkeiten und Wünsche stehen dabei im Mittelpunkt der Suche, anstatt die Erfordernisse des Arbeitsmarkts. Ich lernte Life/Work-Planning in einem Kurs kennen, an dem ich im Herbst 2001 in Münster teilnahm. 2004 setzte ich die Methoden aus diesem Kurs erstmalig vollständig und äußerst erfolgreich um. Seitdem begleite ich in meinem privaten Umfeld Menschen auf dem Weg der Arbeitssuche – ebenfalls mit sehr hoher Erfolgsquote. Die Praxistipps stammen aus den Erlebnissen mit diesen Menschen und selbstverständlich auch aus meinen eigenen.
Welche Philosophie steckt hinter finde-deine-aufgabe.de?
Jeder Mensch hat seinen Platz auf dieser Welt. Und jeder Mensch ist dazu in der Lage, diesen auch zu finden. Dass es keine Stellen gibt, ist ein Mythos und kann gar nicht sein, da wir in einer arbeitsteilig organisierten Welt immer Produkte und Dienstleistungen konsumieren, die irgendwer bereitstellen muss. finde-deine-aufgabe.de betrachtet die Stellensuche als ein Thema, das im Leben immer aktuell ist. Und finde-deine-aufgabe.de konzentriert sich auf das Empowerment von Menschen.
Steckt hinter finde-deine-aufgabe.de eine politische Vereinigung, die Kirche oder ein Konzern?
Nein. Der Blog und sein Betreiber sind zu 100% privat und unabhängig. Sollten von den genannten Organisationen Versuche unternommen werden, Einfluss auf den Blog und seinen Betreiber auszuüben, so werden diese Versuche unmittelbar hier veröffentlicht.
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Privat. Spenden sind selbstverständlich willkommen, sofern sich daraus keine Interessenkonflikte ergeben.
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Ja, aber nur für den privaten, persönlichen Bedarf. Zitate dürfen verwendet werden, müssen als solche gekennzeichnet und mit Quellenangabe (www.finde-deine-aufgabe.de) versehen oder verlinkt werden. Urheberrecht und Copyright liegen beim Autor. Jede Nutzung der Texte, die darüber hinausgeht ist nur nach schriftlicher Genehmigung möglich.
Ich habe noch Fragen, die hier nicht beantwortet sind.
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